Berlitz и IT Park обсудили сотрудничество в сфере языковой подготовки специалистов

В IT Park Uzbekistan состоялась встреча генерального директора IT Park Абдулахада Кучкарова и генерального директора Berlitz Philippines и Berlitz Uzbekistan Форчун Джой Ф. де Лара. На встрече также приняли участие директор по развитию экспорта услуг IT Park Махлиё Муксинова и другие представители организаций.

Berlitz Corporation — ведущий мировой провайдер языкового и культурного обучения с более чем 145-летним опытом. Компания работает в 70 странах и обучает более чем 50 языкам, используя проверенную методику Berlitz — иммерсивный, коммуникативный подход, который помогает начать говорить на новом языке с первых занятий. Berlitz имеет значительный опыт в подготовке кадров для специализированных отраслей, включая сферу аутсорсинга, медицинский и корпоративный секторы. Обучение направлено не только на развитие языковых навыков, но и на формирование межкультурной компетенции, необходимой для успешной работы в международной среде.

На встрече обсуждались перспективы углубления сотрудничества в области языковой подготовки кадров, в том числе для быстроразвивающегося сектора аутсорсинга бизнес-процессов. По словам представителей Berlitz, компания имеет обширный опыт работы с крупными клиентами, ориентированными на аутсорсинг, такими как Accenture и более чем 100 другими компаниями на Филиппинах. Этот опыт планируется адаптировать и для Узбекистана.

С 2022 года Berlitz Uzbekistan уже успешно обучает специалистов немецкому языку: 1000 медсестёр прошли подготовку с нуля до уровня B2, половина из которых уже трудоустроена в медицинских учреждениях Германии. Также Berlitz начал сотрудничество с British Council по вопросам сертификации IELTS, расширяя возможности по обучению английскому языку.

«Наша цель — создать все необходимые условия, чтобы наши молодые специалисты могли оставаться и развиваться здесь, в Узбекистане, и при этом зарабатывать на уровне, сопоставимом с международными стандартами. Сотрудничество с такими партнёрами, как Berlitz, открывает для нас новые возможности для подготовки востребованных кадров для отрасли аутсорсинга», – подчеркнул Абдулахад Кучкаров.

«Открытие языковых академий в Узбекистане имеет особую значимость. В условиях стремительного развития страны и приоритета, который государство отводит инвестициям в человеческий капитал, подобные инициативы становятся важным вкладом в будущее молодёжи. Востребованность специалистов со знанием иностранных языков — особенно немецкого, японского, корейского и арабского — постоянно растёт, и развитие таких образовательных платформ расширяет горизонты профессионального роста для новых поколений», – добавила Махлиё Муксинова.

«Мы понимаем специфику направления аутсорсинга и знаем, как готовить специалистов, которые соответствуют требованиям глобальной индустрии. Наша методика доказала свою эффективность на Филиппинах, где уже более 100 компаний стали нашими клиентами, включая Accenture, с которой мы сотрудничаем уже более 15 лет. Мы готовы предложить Узбекистану тот же уровень качества и гибкий подход, адаптированный под местные реалии», – отметила Форчун Джой Ф. де Лара.

Крупные аутсорсинговые компании заинтересованы в выходе на рынок Центральной Азии и нуждаются в стабильном потоке квалифицированных кадров. IT Park готов создать условия для того, чтобы молодёжь могла строить карьеру, не покидая страну.

В завершение встречи стороны договорились продолжить переговоры и обозначили планы по запуску новых программ обучения B1–C1 уровня, а также по расширению партнёрской сети.

IT Park Uzbekistan продолжит поддерживать инициативы, направленные на развитие экспортного потенциала страны и создание качественных возможностей для молодых специалистов внутри республики.